Archive: feb 2011
  1. La Historia Clínica Informatizada salva vidas


    Publicado en: Grupo Gamma, Salud, Tecnología | 4 Comentarios

    Este martes visitamos juntos a gerentes del Grupo Gamma la clínica de rehabilitación que FLENI tiene en Escobar. La idea es ir incorporando las mejores prácticas de atención para nuestro Plan 2020. La mitad de los pacientes adultos que trata FLENI se están rehabilitando de un ACV. Esta patología se hizo muy conocida en argentina […]

  2. Predecir lo que viene, that is the question


    Publicado en: Empresas | Dejar un comentario

    La capacidad para detectar y anticipar tendencias es una tarea clave para los equipos de liderazgo de las empresas. Se trata de poder responder con buena precisión la pregunta ¿hacia dónde se mueve nuestra industria?. Y digo que es responsabilidad de los que están más arriba en el organigrama porque comprender tendencias requiere consolidar mucha […]

  3. La importancia del Brief Creativo


    Publicado en: Management | 1 Comentario

    Todos los que hayan interactuado con una agencia creativa conocen la importancia que tiene arrancar con un buen brief para lograr un resultado exitoso en el proyecto. Según la wikipedia, el brief creativo es: The creative brief, consisting of a series of simple questions asked by the creative team and answered by the requestor, becomes […]

  4. Sarmiento fue hace 200 años: ¿qué vamos a hacer ahora?


    Publicado en: Argentina, educación | 6 Comentarios

    Ayer 15 de Febrero se cumplieron 200 años del nacimiento de Sarmiento, padre de la educación pública de Argentina y toda Latinoamérica. Este blog celebra a Sarmiento como un visionario, reconoce sus errores pero los pone en perspectiva de semejante y transformador aporte. Más que una reseña histórica, creo que el mejor homenaje a Sarmiento […]

  5. Enemigo número uno: reuniones que no agregan valor


    Publicado en: Empresas, Management | 3 Comentarios

    Estoy convencido que uno de los obstáculos más importantes para la productividad en el trabajo son las reuniones inefectivas. Reunirse es fundamental para destrabar problemas, mantener comunicado al equipo de trabajo, generar nuevas ideas, analizar y corregir desvíos, etc, etc. Como tales son herramientas irremplazabes en las organizaciones. Pero, dios mío, como se pierde tiempo […]

  6. Generosity Day


    Publicado en: Cultura | 1 Comentario

    Yo sé que en Argentina muchos consideran al día de San Valentín – o el día de los enamorados – como una de las tantas importaciones culturales a los yanquis del estilo de Halloween y San Patricio. A otros les gusta la idea, pero rechazan la gran movida comercial que se genera en torno al […]

  7. De viajes, educación y management


    Publicado en: Boston y USA, educación, Management, Viajes | Dejar un comentario

    Estaba revisando Google analytics y se me ocurrió consultar los posts más vistos de este blog desde que trackeo las visitas (Mayo 2008). Este es el top five: 1) Discursos de graduación: sobre los invitados para los commencement speeches del 2008, que no fueron ni una sombra del de Steve Jobs en Stanford años antes. […]

  8. Como evitar la “institucionalización”


    Publicado en: educación, Empresas, Management | 3 Comentarios

    En la gran película Sueños de Libertad (The Shawshank Redemption en inglés) se da el siguiente diálogo entre entre Red – el personaje de Morgan Freeman – y sus compañeros de prisión: Red: These walls are funny. First you hate ‘em, then you get used to ‘em. Enough time passes, you get so you depend […]

  9. Just in time en consultorios médicos


    Publicado en: Salud | 11 Comentarios

    En esta edición de la revista Temas Hospitalarios leía ayer una encuesta sobre satisfacción en un centro de consultorios. Allí los pacientes dicen, en promedio, que para ser atendido en un consultorio el tiempo de espera considerado como aceptable es de 30 minutos. 30 minutos! ¿Como puede ser esa pérdida de tiempo aceptable? Creo que […]

  10. Khan Academy: educación “snack”


    Publicado en: educación | 4 Comentarios

    Leyendo la carta anual que Bill Gates escribe sobre el progreso de su fundación descubrí un site increíble llamado Khan Academy. Si lo visitás, te vas a encontrar con más de 2000 videos, de no más de 20 minutos de duración cada uno, que cubren casi todo el conocimiento que una persona adquiere hasta el […]


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